研修で学ぶこと
AIが答える仕組みと
種類ごとの特徴
どうして答えられるのか。なぜ間違うのか。
文章を生成するAIは、学習した言葉の関係や、入力・参照した情報をもとに回答を作ります。自然な文章で答えても、内容が事実と合っているかは確かめる必要があります。
AIごとに扱える情報や機能、利用できる量、会社で管理する機能は異なります。種類と特徴、無料版・有料版の違いを学びます。
- 01入力・参照した情報
- 02AIが回答を生成
- 03事実・元の資料と照合
まずAIを試してみるメンバーと経営陣が、一緒に基本を学ぶ研修です。同じ実演を見ながら、できることと確認が必要なことを知り、最後に自社での使い方を話し合います。どの業務で試すか、何を確認してから進めるか。会社として最初の判断をするための120分です。
事前打ち合わせで伺った業務や受講者の経験をもとに、毎回研修内容を作成します。仕組み・依頼の伝え方・情報管理を順に学ぶ120分です。
1回120分・10名まで/1社120,000円(税別)+交通費
会社でのAI活用
少人数で受講いただくのは、これからAIを試すメンバーと経営陣が、日々の業務と会社の方針を同じ場で話し合うためです。実務で使いたい場面と、情報管理や費用についての疑問を共有し、自社で試す業務を検討します。参加する方の経験に合わせて、基本から順に説明します。
AIに文章を入力して回答を得ることは、活用の入り口です。仕事に使える回答を得るには、目的や条件を伝え、内容を確かめ、依頼を調整する学習と練習が必要です。何でも簡単にできると考えず、確認にかかる時間も含めて、自社に役立つかを考えます。
例えば商品の紹介文なら、商品の強みやお客様を知る人が、依頼に必要な情報を伝え、回答の誤りや説明不足を判断します。こうした業界や担当業務の専門知識を「ドメイン知識」と呼びます。日々の仕事で培った知識と経験を、AIの活用にも活かします。
初めて学ぶ方・思った回答を得られない方へ
仕組みを理解し、依頼の伝え方と回答の確かめ方、情報の扱いへと学びをつなげます。3つの基本テーマを軸に、事前打ち合わせで伺った業務や疑問に合わせて、説明と実演の内容を毎回作成します。
研修で学ぶこと
どうして答えられるのか。なぜ間違うのか。
文章を生成するAIは、学習した言葉の関係や、入力・参照した情報をもとに回答を作ります。自然な文章で答えても、内容が事実と合っているかは確かめる必要があります。
AIごとに扱える情報や機能、利用できる量、会社で管理する機能は異なります。種類と特徴、無料版・有料版の違いを学びます。
研修で学ぶこと
伝えたはずなのに、なぜ思った答えにならないのか。
依頼する側には分かっていても、AIへ伝えていない前提がある場合があります。読む相手、商品の条件、社内で決まっていることなどが、その一例です。
短い実演で、前提や条件を添える前後の回答を比べます。商品の特徴やお客様を知る人が、誤りや説明不足を確かめ、依頼を調整します。
研修で学ぶこと
会社の資料を入力すると、どう扱われるのか。
外部のAIサービスへ資料や文章を入力すると、その情報はサービス提供者へ送信されます。保存、AIの学習への利用、アクセスできる人の範囲は、サービスや契約、設定によって異なります。
外部へ提供してよい情報か、契約・設定・社内ルールのどこを確かめるかを学びます。個人アカウントの利用状況を会社が把握する理由や、利用料に加えて学習・回答確認の時間を考える必要性も説明します。
講師が進行する15分のディスカッション
AIの基本を学んだ後、実務を担うメンバーと経営陣が、講師と一緒に自社での活用を話し合います。どの業務から試すか、誰が進めるか、試す前に何を確認するか。日々の仕事と会社としての条件を照らし合わせ、今後の進め方を考える時間です。
普段、どんな作業や判断をしているか
人の知識や判断が必要なのは、どの部分か
情報管理や費用を踏まえて、どこまで使うか
「どのAIを使えばよいか」というご相談には、講師が特徴や利用条件を踏まえて助言します。導入するか、使う業務を絞るか、現時点では見送るかも含めて話し合い、最終的な判断は会社が行います。
まず試してみる担当者と、業務の方針を決める上司・経営者の方など、少人数での受講をご相談ください。参加する方の経験や担当業務を踏まえて、メンバーを検討します。
研修で学んだ後の進め方
研修で得た知識をもとに、導入するか、どの業務で試すかを社内で判断します。実務での試用と効果の確認は、受講後に取り組む段階です。
自社の業務、情報管理、費用を踏まえ、AIを取り入れるかを検討します。試す場合は、扱う情報と、自社で確認する項目を決めます。現時点では見送る判断も含みます。
会社で認めた範囲で、受講したメンバーが実際の仕事に使います。回答の品質、修正や確認を含む作業時間、使いやすさを確かめ、自社の仕事に合うかを検討します。
役立つと確認できた使い方と注意点を共有し、必要な人へ利用を広げます。新たに使う方も基本を学び、それぞれの習熟度に合わせて実践を重ねます。
本研修では、実務で試す前に必要な基礎と、自社で導入を判断するための考え方を扱います。受講後の試用への助言や、個別の活用設計をご希望の場合は、継続支援を別途ご相談いただけます。
休憩10分を含む進行例
次の時間割は進行例です。事前打ち合わせをもとに説明や実演を構成し、休憩10分、活用のディスカッション15分、質疑応答5分を含む120分で実施します。
実演は「依頼の伝え方」の中で5分程度を目安に行います。
1名から10名までの少人数研修
AIの基本を学ぶ時間と、会社での進め方を話し合う時間を含みます。実務を担うメンバーと経営陣が同じ内容を学ぶことで、自社で試す業務や、事前に確認することを具体的に話し合えます。
120,000円
1社・税別 + 交通費
1回120分休憩10分を含む
個社の業務に合わせた具体的な活用方法の設計や実践支援、AIの契約・設定代行、社内規程の作成、システム開発は、研修料金に含みません。参加者一人ずつの操作支援も対象外です。11名以上をご希望の場合は、複数回で実施する日程と費用をご相談ください。
会場費・交通費・宿泊費は研修料金に含みません。
掲載している120分の研修は、基本のプランです。国の人材開発支援助成金を活用する場合は、貴社が主催する社内研修として、要件に合わせた研修プランを組み立てて実施しています。
自治体によっては、社員研修に使える補助金があります。金額と条件は年度や地域で変わるので、貴社の所在地の制度をご確認ください。
お申し込みから実施まで
希望日、参加人数、研修で知りたいことを、分かる範囲でお知らせください。日程や人数が決まる前でも、ご相談いただけます。
オンラインで15〜30分、担当業務、PCやAIの利用経験、研修で知りたいことを伺います。その内容をもとに、説明と実演、話し合うテーマを毎回作成します。
講師の画面を投影し、説明と実演を行います。講師が進行するディスカッションと、質疑応答まで含む120分の研修です。
担当講師は、AIの実務での利用経験と、基本・使い方・回答の確認方法を分かりやすい言葉で説明できることを基準に選びます。基本テーマと情報管理ルールを押さえ、事前打ち合わせをもとに作成した内容で進めます。
ご相談の前に
1名から10名まで受講いただけます。まずAIの活用を検討する担当者など、少人数で基本を学び、自社に取り入れるかを判断する進め方を想定しています。導入する場合は、受講したメンバーが業務で試し、役立つことを確かめてから利用する人を広げます。
事前にオンラインで15〜30分、担当業務、PCやAIの利用経験、知りたいことを伺い、毎回内容を作成します。仕組み・依頼の伝え方と回答確認・情報管理の基本を軸に、説明や実演、話し合うテーマを組み立てます。この内容作成は研修料金に含まれます。個社の業務に合わせたシステム設計や実践支援は別途ご相談ください。
受講できます。AIが答えを作る仕組みや、なぜ間違えることがあるのか、入力した情報がどう扱われるのかといった疑問から説明します。初めて学ぶ社員と、利用経験のある社員が一緒に参加する研修もご相談いただけます。
使ってみたものの思った答えを得られない方も対象です。目的や相手、仕事の条件の伝え方によって回答がどう変わるかを実演します。出てきた回答を確かめ、追加の依頼で調整する進め方を学びます。
会社での活用を話し合うディスカッションで、ご相談いただけます。研修で紹介したAIの特徴や利用条件を踏まえて助言します。導入するAIや使う業務は、会社の方針や意見を反映してご判断いただきます。
受講できます。入力した情報がサービス側でどう扱われるか、個人のアカウントと会社で管理する利用では何が違うかを説明します。理由を理解したうえで、入力する情報、契約・設定、社内の確認先を確かめます。会社での利用方針を検討する際の参考にしていただけます。
15分のディスカッションでは、日々の業務を例に、AIの必要性や、使う業務について意見を交わします。研修で学んだ内容と現場の話をもとに、社内で検討するための材料を得る時間です。全業務の診断や導入方針の策定は、研修に含みません。
短い実演には、公開情報や架空の資料を使います。自社の資料を用いた具体的な活用方法の設計や実践は、別途ご相談いただく内容です。
必須ではありません。講師の画面を見ながら受講できます。お持ちいただける場合は、実演と同じ操作をその場で試せます。参加者一人ずつの操作支援は研修に含みません。
自治体によっては、社員研修に使える補助金があります。金額と条件は年度や地域で変わるので、貴社の所在地の制度をご確認ください。国の人材開発支援助成金を活用する場合は、貴社が主催する社内研修として、要件に合わせた研修プランを組み立てて実施しています。弊社は講師として伺います。助成金は、訓練時間が10時間以上であることや、受講者の職務に直結した内容であることなどが要件です。対象になるかは、研修の計画を決める前に、管轄の労働局でご確認ください。申請の手続きは社会保険労務士の業務のため、弊社では行っていません。
大分・福岡を中心に、九州内や近隣の県にも伺います。交通費は別途お見積もりします。
AI活用研修のご相談
参加する方のAI利用経験や、研修で知りたいことをお知らせください。日程や人数が決まる前でも、ご相談いただけます。
お名前とメールアドレスをご記入ください。1〜2営業日以内に担当者からご連絡します。
お急ぎの場合は、お電話でも承ります。
097-537-7522平日 10:00〜18:00
相談内容欄には、顧客情報、機密情報、未公開情報、ID、パスワード、APIキーなどを入力しないでください。