【2026年最新】「怪しい会社」を卒業する!BtoB企業の信頼を勝ち取るGoogleビジネスプロフィール運用術


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「せっかく商談のチャンスだったのに、事前のリサーチで足切りされていた……」
そんな悲しい事態が、今のBtoB業界では日常的に起きています。原因は、あなたの会社の「Googleマップの情報」かもしれません。取引先を選定する担当者は、公式サイトを見る前にGoogleで社名を検索し、マップに表示される口コミや写真、営業時間をチェックしています。
そこで情報が古かったり、写真が数年前のものだったりすると、「この会社、本当に実在しているの?」「管理が杜撰な会社なのでは?」という不信感を抱かせてしまいます。BtoBビジネスにおいて、不信感は致命傷です。
この記事では、BtoBマーケティングの視点から、Googleビジネスプロフィール(旧称:Googleマイビジネス)をどのように運用すれば「信頼される会社」になれるのか、2026年の最新トレンドを交えて解説します。難しい技術の話ではなく、今日からできる「最低限のルール」をプロの視点で整理しました。ぜひ最後までお読みください。
1. BtoBにおける「Googleマップ」は、Web上の「会社の顔」である
かつてGoogleマップは、飲食店や小売店などのBtoC店舗が使うものという認識が一般的でした。しかし、現在は違います。BtoB企業であっても、マップ上の情報は「デジタル上の受付カウンター」としての役割を果たしています。
1-1. 検索ユーザーが「怪しい」と感じる瞬間の共通点
あなたが新しい取引先を探している時を想像してみてください。社名を検索して、以下のような情報が出てきたらどう思うでしょうか?
- 営業中となっているのに、電話をかけたら「現在は営業時間外です」とアナウンスが流れる。
- 掲載されている写真が、明らかに10年以上前の古いビルや、全く関係のない風景。
- 「閉業している可能性がある」という警告が表示されている。
これらはすべて、「情報のメンテナンスが行き届いていない」というサインです。「情報の管理ができない会社が、質の高いサービスを提供できるはずがない」というロジックで、潜在顧客は静かに去っていきます。特にBtoBでは、担当者の個人判断ではなく「組織としての信頼性」が問われるため、こうした細部が意思決定に大きな影響を与えます。
1-2. 2026年、MEO(GEO)がBtoBマーケティングで重視される理由
2026年現在、検索エンジンは「生成AI」との融合がさらに進んでいます。従来のキーワード検索だけでなく、AIが最適な解決策を提案する「GEO(Generative Engine Optimization:生成エンジン最適化)」の重要性が高まっています。
GoogleのAIは、Googleビジネスプロフィールの情報を非常に重視しています。「〇〇の課題を解決できる近くのコンサル会社は?」というAIへの問いかけに対し、正確で最新の情報を持っている企業ほど、AIに「指名推奨」されやすくなるのです。つまり、情報を最新に保つことは、単なる信頼獲得だけでなく、新しいリード(見込み客)獲得の生命線と言えます。
BtoBのMEOは「来店促進」ではなく「信頼性の証明」と「AIからの推薦獲得」が目的です。
2. 最低限守るべき「信頼性を担保する3つの基本ルール」
「運用といっても、何をすればいいのかわからない」という方は、まず以下の3つのルールを徹底してください。これだけで、他社との差別化につながります。
2-1. 【ルール1】NAP(社名・住所・電話番号)の完全一致
MEOの基本中の基本でありながら、多くの企業ができていないのが「NAP」の統一です。NAPとは、以下の頭文字をとったものです。
- Name:社名(店舗名)
- Address:住所
- Phone:電話番号
公式サイトでは「株式会社コレットラボ」となっているのに、Googleマップでは「(株)コレットラボ」や「コレットラボ 大分支店」などと表記がバラバラになっていませんか?住所の番地の書き方(1-2-3か1丁目2番3号か)も統一が必要です。
Googleは、Web上のあらゆる情報を紐づけて企業の信頼性を判断しています。表記が揺れていると、「同一の組織」として認識されにくくなり、検索順位が下がるだけでなく、ユーザーにも雑な印象を与えてしまいます。
詳しい設定方法は、Google公式のヘルプページも参考にしてみてください。
2-2. 【ルール2】営業時間の正確な反映と特別営業日の設定
BtoB企業で見落としがちなのが、お盆休み、年末年始、あるいは創立記念日などの「特別営業日」の設定です。
「うちは土日祝休みだから設定不要」と思ってはいけません。Googleマップでは、祝日などが近づくとユーザーに対して「祝日のため営業時間が異なる可能性があります」という注釈を表示します。これを放置すると、顧客は「今日はやっているのかな?」と不安になります。
あらかじめ「特別営業時間」として休日を設定しておくことで、「この会社は情報をしっかり管理している」という安心感につながります。些細なことですが、こうした積み重ねがROI(投資対効果)に効いてくるのです。
「営業中」と書いてあるのに連絡がつかない体験は、顧客満足度を著しく下げ、ネガティブな口コミの引き金になります。
2-3. 【ルール3】最新の「実体」を伝える写真の定期アップロード
BtoB企業のGoogleマップで、最も「怪しさ」を感じさせるのが写真です。ストリートビューで撮影された古い外観写真だけがトップに表示されていませんか?
2026年のビジネスシーンでは、透明性が求められます。以下の3種類の写真を最低限用意しましょう。
| 写真の種類 | 目的・効果 |
|---|---|
| オフィスの外観・看板 | 会社が実在することを証明し、来客時の迷いを防ぐ。 |
| オフィス内部・会議室 | 清潔感や企業文化を伝え、「ここで働いている人がいる」安心感を与える。 |
| スタッフや仕事の風景 | 専門性や親しみやすさを演出し、相談のハードルを下げる。 |
写真は一度載せて終わりではなく、半年に一度は最新のものに差し替えるのが理想です。特にBtoBでは、リクルート(採用)の側面でも大きな影響を与えます。応募者は必ずGoogleマップで「どんな職場で働くのか」をチェックしています。

さて、ここまでは「マイナスをゼロにする」ための基本ルールをお話ししてきました。しかし、競合他社に差をつけ、選ばれる会社になるためには、さらにもう一歩踏み込んだ戦略が必要です。後半では、より具体的な運用テクニックや、2026年ならではの口コミ対策、そしてAI時代に勝つためのキーワード戦略について詳しく解説していきます。
MEOの基本については、こちらの記事もあわせて読むと理解が深まります。

3. 「この会社なら安心だ」と思わせるプロの運用テクニック
基本を押さえたら、次は「信頼の質」を向上させるステップです。BtoBの顧客があなたの会社を検索した際、判断材料にするのは情報の正しさだけではありません。「今、この会社が活発に動いているか(稼働感)」を見ています。
3-1. 所在地が「バーチャルオフィス」や「レンタルオフィス」の場合の注意点
近年、BtoBスタートアップやコンサルティング業では、バーチャルオフィスやレンタルオフィスを拠点にするケースが増えています。しかし、Googleマップ上では同じ住所に多数の企業が登録されるため、Googleから「実体がない」と判断されたり、ユーザーから「実体のない怪しい会社」と疑われたりするリスクがあります。
これを防ぐには、「看板」や「受付」の写真、または個室の入り口の写真を必ず掲載することです。また、ビジネスの説明文に「完全予約制の相談スペースを完備」など、どのように顧客と接点を持つのかを具体的に記載しましょう。情報の透明性が、物理的な場所の制約をカバーする信頼を生みます。
3-2. 投稿機能(最新情報)を活用した「稼働感」の演出
Googleビジネスプロフィールの「投稿」機能は、SNSのように最新の活動を発信できる強力なツールです。BtoB企業であれば、以下のような内容を投稿することをおすすめします。
- 最新のセミナー登壇や展示会への出展報告
- 導入事例の公開(公式サイトへの誘導)
- 年末年始や長期休暇の営業案内
- 専門領域に関するミニコラム
週に1回、難しければ月に2回程度でも構いません。「1週間前に更新された情報」があるだけで、ユーザーは「この会社はしっかり運営されている」と直感的に理解します。逆に、最終更新が3年前で止まっていると、「もう廃業したのでは?」という懸念を抱かせてしまいます。
3-3. BtoB特有の「口コミ」への誠実な返信対応術
BtoBにおいて、口コミの数はBtoCほど多くなりませんが、その分、一つひとつの重みが増します。もしネガティブな口コミが入ったとしても、放置は厳禁です。感情的にならず、プロフェッショナルとして誠実な返信を行いましょう。
また、良好な関係を築けているクライアントに「Googleマップの口コミをいただけませんか?」と打診するのも有効です。「〇〇の課題解決で非常に助かった」という具体的な口コミは、何枚のパンフレットよりも強力な営業資料になります。
口コミへの具体的な対応策については、こちらの記事も非常に参考になります。

4. 2026年最新策:AIによる検索(GEO)を意識したキーワード選定
2026年のMEOは、単なる地図表示の対策から、AIがユーザーの問いに答えるための「データソース提供」へと進化しています。これが「GEO(生成エンジン最適化)」と呼ばれる考え方です。
4-1. サービス内容を具体的に言語化する「商品・サービス」機能の活用
Googleビジネスプロフィールの管理画面には「サービス」や「商品」を登録する項目があります。ここを空欄にしている企業が多いですが、非常にもったいないです。
AIはここに入力されたテキストを読み取り、「〇〇の業務委託を探している」というユーザーにあなたの会社をマッチングさせます。「経営コンサル」という抽象的な表現だけでなく、「製造業向けDX支援」「中小企業の事業承継相談」など、ターゲットが検索しそうな具体的な言葉を盛り込みましょう。
4-2. AIが要約する「口コミのキーワード」をコントロールする方法
最近のGoogleマップでは、AIが口コミの内容を自動で要約し、「この会社は〇〇に定評があります」と表示するようになっています。これを意図的にコントロールするには、クライアントに口コミを依頼する際、「ぜひ、今回のプロジェクトの『スピード感』や『専門性』について触れていただけると嬉しいです」と一言添えるのがコツです。
キーワードを含んだ良質な口コミが蓄積されることで、AIからの推薦スコアが飛躍的に向上します。
AI時代に求められる広報戦略については、以下の記事で詳しく解説しています。
ChatGPTに「御社は何の会社?」と聞いてみた:AIに正しい回答をさせるためのB2B企業広報・GEO対策ガイド
5. 実務の落とし穴:運用を放置することで発生する「見えない損失」
「うちは紹介メインだからGoogleマップなんて関係ない」という慢心が、実は大きな損失(ROIの低下)を招いています。

5-1. 勝手に情報が書き換わる?「Googleによる修正」の恐怖
Googleビジネスプロフィールの情報は、第三者からの提案やAIの判断によって、オーナーの許可なく書き換えられることがあります。これを「Googleによる修正」と呼びます。
例えば、悪意のある第三者が「この会社は閉業している」と報告し、それが承認されてしまうと、検索結果に「閉業」と表示される恐れがあります。週に一度は管理画面にログインし、通知が来ていないか確認する体制が、BtoBの信頼を守るためには必須です。
5-2. ROI(投資対効果)を最大化する運用の社内体制づくり
MEOは広告費をかけずに継続できる施策です。月額数十万円の広告を出す前に、まずは無料でできるGoogleビジネスプロフィールの整備を行いましょう。運用をルーティン化するためのコツは以下の通りです。
- 担当者を決める:広報や総務の担当者をアサインし、週に1度のチェックを業務に組み込む。
- スマホアプリを活用する:移動時間などにサッと写真や投稿をアップできる環境を作る。
- 成果を可視化する:管理画面の「インサイト」から、何回電話がかかってきたか、何回ルート検索されたかを月次で報告する。
運用の放置は、看板が汚れたままの営業所を放置しているのと同じです。デジタル上の美観を保つことが、成約率の向上に直結します。
6. よくある質問(FAQ)
BtoB企業ですが、口コミが1件もありません。それでもMEO対策は必要ですか?
はい、必須です。口コミがゼロであっても、NAP(社名・住所・電話番号)の正確性や写真の鮮度は、Googleが「信頼できる企業かどうか」を判断する材料になります。まずは「怪しい会社」と思われないための土台作りとして、基本情報の充実から始めてください。
管理画面にログインできなくなってしまいました。どうすればいいですか?
まずは「オーナー権限のリクエスト」を行う必要があります。Googleマップ上で自社を表示し、「このビジネスのオーナーですか?」というリンクから申請してください。BtoBでは担当者の退職等で権限が不明になるケースが多いため、早急な回復が必要です。
ビジネス プロフィールのオーナー権限をリクエストする方法
複数拠点(支店)がある場合、すべてを管理するのは大変です。
Googleビジネスプロフィールには「一括確認」の機能があります。10拠点以上の場合は、スプレッドシート等で一括登録・管理が可能です。全ての支店で一貫した情報を発信することが、企業ブランドの統一と信頼性の向上につながります。
7. まとめ:信頼は「情報の鮮度」から生まれる
「怪しい会社」に見えないための最低限のルール、いかがでしたでしょうか。BtoBの顧客が求めているのは、派手な演出ではなく「確かさ」です。Googleマップという、一見地味なプラットフォームをいかに丁寧に扱っているかが、あなたの会社の誠実さを代弁します。
2026年、AIと共存するビジネス環境において、正しい情報を自ら発信し続けることは、最強の防御であり攻撃でもあります。まずは今すぐ、スマートフォンで自社名を検索してみてください。そこに表示されている情報は、今のあなたの会社を正しく伝えていますか?

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